如何看待中兴被辞退员工跳楼

 zhanghaoyu   2017-12-19 11:19   132 views 人阅读  0 条评论

看完这篇报道我感到了深深的恐惧,虎躯一震,菊花一紧,背后一阵冷风吹来。掐指一算,自己也是个马上三十的人了,古语三十而立,四十不惑,五十知天命,想到自己目前的处境,一股莫名的恐慌涌上心头。

我恐惧的是再过十年,当自己面临上有老下有小,当自己面临比自己小很多的年轻人能力超越自己的时候怎么办,这个社会是很残酷的,你如果不能为公司创造价值,拖了公司的后腿,等待你的只有一个结果那就是被出局。其实现在就已经有了忧患意识,90后都慢慢地踏上了社会,学习能力,思维能力都比你强太多了。你跟他们拼体力,拼脑袋,真的是拼不过的。

所以我才不断地逼着自己去学习,不断地去充电,一天不学习你就会被年轻人远远的甩在身后,这个不是开玩笑的,不是我不明白,这世界变化快,老崔在30年前唱的这首歌到了现在也还是挺应景的,就拿外贸这个行业来说吧,远了不说,就说10年前,大家都是怎么做外贸的,那会阿里巴巴等B2B平台正是井喷期,国家外贸的形势也还可以,大家在阿里上随便上传个产品就能获得询盘。

可是现在呢,你不能说阿里巴巴没效果,但是同样是获得十年前的询盘效果,投入的资金是不一样的。然后呢,按照老路子,不断地上传产品?

做外贸其实很苦逼的,当你做了很多年的外贸业务之后,不知道该往哪走,想辞职但是又担心去了另一家公司从零开始,做外贸能积累的资源你又带不走。留在公司吧,成了老油条,业务不上不下,公司新来的年轻人比你有干劲,有闯劲,业绩做得比你好,说句不好听的话你就靠吃老本的话,等待你的就是被淘汰。

然后你就去了另一家公司从底薪3000开始,我见过有很多年龄40多了还在一线做业务的,跟年轻人拼体力你拼不过,拼经验你那些经验新手一年左右就学会了,可能人家一年掌握的经验比你十年的经验还要多。说实话,互联网公司的程序员压力是很大的,你别看他们的工资高,但是互联网这个行业才是变化最快的,技术更新迭代快,需要很强的学习能力,中兴这个员工可能也有运气不好的成分,但是我个人猜测他已经很久没有学习了。

我刚毕业的时候一直被领导骂,现在想想被人骂也是一种幸运,领导经常骂我难道你一辈子就只想做个普通的业务员吗,难道不想拔高自己的人脉层次,仅限于跟那些基层人员打交道吗。呵呵,那会想不通啊。人啊,到了一个层次会有一个层次的思考方式。

所以我想对大部分的外贸人员说一下,不要只把自己局限在永远做一线业务人员的岗位上,到了合适的时机勇敢地担起责任,转向管理岗位。你要知道一个人的力量是敌不过一个团队的力量的。

共勉。

以上。

本文地址:https://www.imzhanghaoyu.com/%e5%a6%82%e4%bd%95%e7%9c%8b%e5%be%85%e4%b8%ad%e5%85%b4%e8%a2%ab%e8%be%9e%e9%80%80%e5%91%98%e5%b7%a5%e8%b7%b3%e6%a5%bc/
版权声明:本文为原创文章,版权归 zhanghaoyu 所有,欢迎分享本文,转载请保留出处!

 发表评论


表情